16 ноября EFEE и Форум работодателей в сфере общественных услуг Совместное заявление по социальной Европе
16 ноября EFEE совместно с другими членами Форума работодателей в сфере общественных услуг (координируемого CEEP) объявили о начале их работы. Совместное заявление о социальной Европе. Этим заявлением Форум работодателей общественных служб хотел бы внести свой вклад в Европейский социальный саммит (Гётеборгский социальный саммит за справедливые рабочие места и рост), которая состоится в Швеции 17 ноября.
В этом заявлении Форум работодателей государственных служб подчеркивает это:
1. Члены Форума работодателей общественных услуг (PSEF), представляющие работодателей и поставщиков общественных услуг общего (экономического) интереса (SG(E)I), приветствуют действия институтов ЕС, направленные на развитие социального измерения Европы и достижение большего баланса между экономическим и социальным измерениями.
2. Государственные услуги и SG(E)I являются краеугольным камнем социальной модели ЕС и играют центральную роль в обеспечении качества жизни граждан, поддерживая развитие европейского бизнеса и внося вклад в рост и конкурентоспособность ЕС.
3. Доступ к общественным услугам и SG(E)I является ключом к сокращению неравенства и лучше подходит для этого, чем совокупный эффект от налогов и социальных льгот. Мы выступаем за то, чтобы государственные услуги и услуги общего (экономического) характера были поставлены во главу угла проекта "Социальная Европа" и рассматривались в качестве ключевого вопроса в каждом государстве-члене ЕС.
4. Мы призываем учреждения ЕС и государства-члены поддержать развитие прочной основы для модернизированных и высокоэффективных государственных услуг и SG(E)I, способных воссоединить граждан и предприятия с европейским проектом.
5. ФГОПС считает, что инициативы ЕС по социальному измерению должны поддерживать развитие местной и региональной политики в области навыков, образования, здравоохранения и обучения на протяжении всей жизни. Доступ к финансированию должен быть облегчен и сопровождаться соответствующей законодательной базой на соответствующем уровне принятия решений.
6. Принципиально важно содействовать гендерному равенству и устойчивой занятости (т.е. балансу между трудовой деятельностью и личной жизнью), а также оказывать активную поддержку занятости (особенно молодежи) в целях содействия переходу к профессиональной деятельности, решения проблем, связанных с технологическими изменениями и цифровыми преобразованиями, демографическими тенденциями и интеграцией мигрантов в рынок труда.
7. Она требует инвестиций в образование и профессиональную подготовку, поскольку для надлежащего решения проблем, возникающих во всех секторах в условиях глобализации экономики, необходимы новые навыки и компетенции. Наша совместная обязанность заключается в том, чтобы обеспечить работников возможностями для продолжения обучения и развития навыков, с тем чтобы они могли эффективно адаптироваться к изменениям.
8. Значимое участие работодателей и поставщиков общественных услуг и SG(E)I имеет решающее значение для достижения результатов в развитии социальной Европы.
9. Особенно важно признать важность социальных партнеров и социального диалога. Эта роль должна быть четко признана и уважаться при формировании Social Europe, и она должна быть признана на всех уровнях принятия решений (ЕС, национальном, региональном, местном).
10. Крайне важно помнить, что "универсальный подход" не может работать в сфере социальной политики ЕС. Ключевым является учет особенностей каждой системы: социальные партнеры на национальном, региональном и местном уровнях имеют наилучшие возможности для прогнозирования последствий новых инициатив в области социальной политики.
11. Необходимо, чтобы государства-члены проявили национальную ответственность и политическую приверженность. Работодатели SG(E)I и государственные службы играют важную роль в обеспечении социальной сплоченности и занятости в Европе.
12. Мы считаем, что государственные услуги и SG(E)I должны рассматриваться в качестве сквозного приоритета Европейского Союза. Мы также призываем Совет обеспечить надлежащий баланс между нашими потребностями в области стабилизации и устойчивости, в том числе в области государственных инвестиций.
****** CEEP Валерия Ронцитти генеральный секретарь |
CEMR Фредерик Валье генеральный секретарь |
CER Либор ЛОХМАН исполнительный директор |
EFEE Даниэль Висневский генеральный секретарь |
HOSPEEM Tjitte Alkema генеральный секретарь |
Без комментариев