Ensemble, nous sommes plus forts
REJOIGNEZ-NOUSLa Fédération européenne des employeurs de l'éducation (FEEE) est une organisation dynamique créée en 2009 pour représenter les intérêts des employeurs dans le secteur stratégique et très diversifié de l'éducation européenne. Nous représentons les employeurs du secteur de l'éducation à tous les niveaux d'enseignement, de l'enseignement préscolaire à l'enseignement supérieur et à la recherche. Cela inclut différentes organisations nationales, telles que les conseils de l'éducation et les ministères de l'éducation, les associations d'écoles et d'universités d'EFP et les organisations d'employeurs des autorités locales et régionales.
Mission
Notre mission est d'améliorer la qualité de l'enseignement et de la gestion des écoles par la coopération et le dialogue européens. La FEEE agit au nom de ses membres dans son rôle de partenaire social européen officiellement reconnu dans le domaine de l'éducation et de partenaire officiel de dialogue avec les institutions européennes.
Objectif
Nos objectifs sont de sensibiliser et d'accroître l'engagement en faveur de l'agenda politique européen, d'influencer la politique européenne, de dialoguer avec les syndicats, de créer des réseaux et d'être la voix de nos membres au niveau européen.
Pour plus de détails sur nos objectifs concrets pour la période 2020-2024, veuillez consulter notre Déclaration de vision "Les employeurs européens du secteur de l'éducation préparent l'avenir
Adhésion
La FEEE s'efforce de représenter l'ensemble du secteur éducatif dans toute sa diversité et est reconnue par la Commission européenne comme un partenaire social européen officiel dans le processus de consultation politique. La FEEE facilite également l'accès à une série de réseaux, de projets internationaux et de financements. Cette connexion stimule les échanges de connaissances et des bonnes pratiques entre les organisations membres.
Exemples de thèmes clés
Citoyenneté et intégration des migrants
Compte tenu de l'afflux croissant de migrants en Europe et du suivi de la Déclaration de Paris, les décideurs politiques aux niveaux européen et national cherchent de plus en plus à renforcer le rôle de l'éducation dans la promotion de la citoyenneté et des valeurs communes de liberté, de tolérance et de non-discrimination, et à faciliter l'intégration des migrants dans la société d'accueil. EFEE estime qu'il est important de renforcer le rôle des employeurs de l'éducation dans la promotion de l'éducation civique, du dialogue interculturel et de la citoyenneté démocratique par le biais de l'apprentissage par les pairs et de l'échange de politiques.
Une éducation ouverte et innovante
L'éducation a un rôle important à jouer dans la promotion d'une croissance économique durable, l'amélioration de la cohésion sociale et la préparation des citoyens à l'évolution rapide des besoins dans la société de la connaissance d'aujourd'hui. Toutefois, pour exploiter pleinement ce potentiel, nos systèmes éducatifs doivent être modernes, actualisés et efficaces. Cela nécessite des solutions de gestion innovantes et un excellent corps enseignant, deux thèmes clés pour EFEE.
Soutenir les chercheurs en début de carrière
L'ambitieux programme de développement économique et social de l'Europe dépend essentiellement de la force de son économie de la connaissance et du capital humain qui la sous-tend. Soutenir et développer la prochaine génération de chercheurs est donc d'une importance fondamentale si nous voulons garantir la compétitivité de l'Europe dans une économie mondiale, selon EFEE.
Derniers tweets
Norway has a societal acceptance of collective bargaining, how can we have this in other Member States ? A strong social dialogue is key to improving education and we commit to it within the EU Sectoral Social Dialogue in Education (ESSDE) 👉 educationemployers.eu/wp-cont… pic.twitter.com/wjyM98oSaR